우리의 회의 문화에는 몇 가지 문제가 있었어요😥
회의 시간이 길어지면서 업무 시간이 부족해짐 ⏰
회의주제와 목적이 무엇인 지 잘 모르고 준비없이 참석함 💡
회의 후 실행해야 되는 액션이 누락되거나 흐지부지됨 🙁
how we work
건강한 회의문화로 바뀌어가는 과정들..
how we work
회의문화 캠페인을 실시해요 !
how we work
how we work
회의문화 서베이를 진행해요 .
우리가 만든 회의의 원칙
건강한 회의문화 정착을 위한 5가지 원칙을 정했습니다.
회의 전에 반드시 아젠다를 공유하고 회의참석자는 사전에 아젠다를 숙지해요.
사전에 협의된 회의시간을 준수해요.
회의엔 지각 절대금지 ! 미리 준비할 수 있도록 해요.
회의 중 애매한 표현은 지양해요. 모두가 쉽게 이해할 수 있도록 명확하게 소통해요.
모든 회의는 다음 액션플랜을 계획할 수 있도록 해요.
건강한 회의문화는 조직의 생산성 그리고 문화와도 연결되요. (불필요한 회의는 NoNo ✂)
하지만 첫 캠페인으로 문화가 온전히 정착되긴 현실적으로... 어려운 부분들도 있었습니다..
그래서 다음 캠페인들과 실질적으로 적용해볼만한 방안들을 좀 더 모색해보고 있어요.
에이에이씨의 회의문화 성장기 앞으로도 지켜봐주세요 👍👍🙌
