[에이에이씨] 웰니스하우스서울 그로스 매니저 | AAC

[에이에이씨] 웰니스하우스서울 그로스 매니저 | AAC

(주)에이에이씨 | 그로스 | 경력 |

"질병 없이, 더 오래, 더 건강하게 살 수 있다면?" 뷰티, 헬스케어의 패러다임이 바뀌고 있습니다. - 에이에이씨(AAC)는 메디컬 에스테틱, 웰니스, 코스메틱 산업에 흩어져 있는 고객의 여정을 하나의 개인화된 루틴으로 재설계하는 안티에이징 서비스 플랫

[에이에이씨] 웰니스하우스서울 그로스 매니저

(주)에이에이씨
그로스
경력 6 ~ 10년
정규직
채용 시 마감
지원하기

"질병 없이, 더 오래, 더 건강하게 살 수 있다면?"

뷰티, 헬스케어의 패러다임이 바뀌고 있습니다.

  • 에이에이씨(AAC)는 메디컬 에스테틱, 웰니스, 코스메틱 산업에 흩어져 있는 고객의 여정을 하나의 개인화된 루틴으로 재설계하는 안티에이징 서비스 플랫폼입니다.

  • 고객에게 '압도적인 하이엔드 경험'을 제공하기 위해 엠레드, 윔, 더나,웰니스하우스, 스웰니시 등 최고 수준의 퀄리티를 보유한 프리미엄 서비스를 런칭하여 이들을 뷰티와 의료, IT 기술로 결합해 ‘프리미엄 웰니스 생태계 구조’로 만들어 가고 있습니다.

  • 롱제비티가 곧 경쟁력이 되는 시대, 에이에이씨(AAC)가 만들어가는 이야기에 함께 하실분을 찾습니다.


주요업무

 - 성장 과제 기획 및 실행 : WHS의 고객 유입, 구매전환, 객단가, 재방문 등 핵심 지표 개선 과제 기획 및 실행
 - 그로스 실험 운영 : 가격 / 혜택 / 상품 구성 / 크로스셀 / 고객 경험 등 다양한 성장 가설 검증 
 - 고객 퍼널 개선 : 온/오프라인 고객 여정의 이탈 구간을 파악하고 전환율 개선 과제 실행
 - 유관부서 협업 : WHS 및 AAC 내 타 브랜드 조직과 실행 일정 및 과제 조율
 - 성과 관리 : 주요 과제별 목표/성과를 관리하고 결과를 다음 실행 과제로 연결


자격요건

 - 커머스/리테일/플랫폼 등에서 그로스 또는 사업 운영/기획 업무 경험
 - 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 직접 실행하여 성과를 개선한 경험
 - 고객 퍼널 또는 매출 지표를 직접 개선한 경험
 - 여러 조직과 협업하여 프로젝트를 끝까지 추진할 수 있는 실행력
 - 정형화되지 않은 문제를 빠르게 구조화하고 해결할 수 있는 역량


우대사항

 - 온/오프라인이 결합된 O2O/리테일 사업 경험
 - 뷰티/웰니스/F&B 등 연관 산업 경험
 - 신규 사업 또는 초기 그로스 조직에서 다양한 성장과제 실험을 운영한 경험

혜택 및 복지

[복리후생]
• 건강검진(비용 및 반차지급) 지원
• 중식 지원 (케이터링 서비스) 및 야근 시 야근식대 별도 지원
• 사무실내 음료, 간식 및 사내카페 할인 지원
• 직무관련 도서, 논문 및 교육 지원
• 경영성과 및 개인 성과에 따른 인센티브 지급
• 사내 추천 포상금 지원
• 생일 휴가 지원
• 경조 지원
[근무시간]
• 시차출퇴근제 (오전 9시 ~ 10시 사이 출근 / 오후 6시 ~ 오후 7시 사이 퇴근)


채용 전형

• 고용형태 : 정규직 (3개월 수습)
• 서류 전형 > 직무면접 > 컬처핏 면접 > 처우 협의 > 최종합격
※ 상기 채용전형은 변동이 있을 수 있으며, 이력서에 허위사실이 기재되어 있을 경우 입사후에 채용이 취소될 수 있습니다.
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[에이에이씨] 웰니스하우스서울 그로스 매니저
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